16 octobre 2019 - L’automne est le temps de la planification stratégique pour plusieurs administrateurs de sociétés. En me préparant pour cette période, j’ai trouvé cet article qui discute du courage sur les conseils d’administrations (CA) et de l’efficacité en temps de changement. Je vous suggère de l’inclure dans vos lectures. Il introduit 7 caractéristiques des CA résilients et des organisations performantes : Un leadership fort et décisif; Un penchant pour l’opportunité; Un écosystème tissé serré; Des décisions agiles; Une culture d’ouverture et d’innovation; La diversité sous toutes ses formes et à tous les niveaux; Et la curiosité. Cette lecture démontre que les CA doivent développer un cadre stratégique fort et complet pour permettre des décisions rapides et précises. Et aussi que d’exécuter mieux ce que l’on fait depuis longtemps n’est plus suffisant. Il faut dessiner des stratégies et des organisations en comprenant que le changement est maintenant la norme.
https://www2.deloitte.com/tl/en/pages/about-deloitte/topics/csuite-boards.html